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Perché è importante la fiducia?  Le ricerche hanno dimostrato che un elevato senso di fiducia all’interno dell’organizzazione predice il:  – 36,66% di Retention  – 36,68% di Produttività  – 42,62% di Customer Focus  – 60,27% di Successo Futuro    Quali sono i comportamenti efficaci alla base delle fiducia? Stephen Covey, stimato consulente in materia di leadership ed eccellenza performante, sostiene che la fiducia sia la competenza fondamentale della nuova economia globale.  In uno […]

A partire dal 1 aprile 2019 gli Assegni per il Nucleo Familiare possono essere richiesti esclusivamente per via telematica, con una delle seguenti modalità:
– tramite codice PIN Inps Dispositivo
– tramite patronato.

In questo video analizzeremo i passaggi da seguire per la presentazione della richiesta all’Inps.

EDILIZIA PMI CONFAPI: CONTRIBUTI AI NUOVI FONDI Confapi Aniem, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, in data 18 marzo 2019, con l’addendum al verbale di accordo 12 marzo 2019, hanno fornito chiarimenti sugli aspetti contributivi dei nuovi Fondi (Fondo Sanitario SANEDIL, Fondo Prepensionamenti e Fondo Incentivo Occupazione) previsti dal CCNL per gli addetti delle piccole-medie industrie edili e […]

TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (TFR): È PAGATO DALL’INPS SOLO IN CASO DI DEFINITIVA INCAPIENZA DELLA SOCIETÀ La Corte di Cassazione, con sentenza n. 9670/2019, ha affermato che, in caso di fallimento dell’azienda, il dipendente è tenuto a recuperare il proprio credito,  derivante  dal  TFR  maturato,  insinuandosi  al  passivo, oppure se la procedura esecutiva è stata […]

Entro il 31 maggio di ogni anno le aziende interessate a richiedere all’INPS il differimento del pagamento dei contributi per ferie collettive, devono presentare all’Istituto la relativa istanza, come previsto dal Messaggio n. 8609/2012. AZIENDE INTERESSATE Interessate alla presentazione dell’istanza sono quelle aziende che, a causa della chiusura programmata per ferie collettive, non hanno la possibilità di effettuare […]

BENEFICI NORMATIVI/CONTRIBUTIVI E RISPETTO DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA L’INL, con circolare n. 7/2019, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla corretta applicazione, in sede di vigilanza, delle disposizioni in materia di applicabilità dei benefici normativi e contributivi (art. 1, comma 1175, L. n. 296/2006). Infatti, la fruizione delle agevolazioni è subordinata al possesso, da parte dei datori […]

PERMESSI SINDACALI: LICENZIAMENTO LEGITTIMO, SE UTILIZZATI PER FINALITÀ ESTRANEE La Corte di Cassazione, con sentenza n. 4943/2019, ha dichiarato legittimo il licenziamento intimato al lavoratore che, nel corso di quattro giornate di assenza per permessi sindacali, ha svolto attività del tutto estranee alle finalità sindacali per le quali i permessi erano stati richiesti e accordati. […]

Quali sono le conseguenze per le aziende che decidono di dare applicazione a CCNL stipulati da organizzazioni sindacali non comparativamente più rappresentative sul piano nazionale? Quali sono i rischi nei quali si incorre? LE INDICAZIONI MINISTERIALI Il Ministero del Lavoro, con nota prot. 5623 del 24 marzo 2015, si è espresso in merito a possibili criticità nell’applicazione dei contratti collettivi stipulati da organizzazioni […]

PRESTAZIONI FONDO DI SOLIDARIETÀ BILATERALE DELL’ARTIGIANATO (FSBA): DETERMINAZIONE E ACCREDITO DELLA CONTRIBUZIONE CORRELATA L’INPS, con circolare n. 53/2019, ha fornito indicazioni di natura procedurale in ordine alla determinazione e all’accredito della contribuzione correlata, con riferimento alle prestazioni erogate dal Fondo di solidarietà bilaterale dell’Artigianato a seguito di riduzione/sospensione dell’attività lavorativa (ex art. 34, comma 1, del […]