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RIDUZIONE DELLO STRESS PER UN RITORNO STRATEGICO

12 novembre 2018

Lo stress costa. Costa all’individuo in termini di salute, di relazioni e di capacità nel lavoro. Costa all’azienda in perdite rilevanti a seguito di assenze, presenteismo, turnover, incidenti e infortuni. E costa ancora all’azienda, quando non prende provvedimenti per combattere lo stress lavoro-correlato e subentrano azioni legali da parte del singolo dipendente. Stime recenti suggeriscono che quasi un lavoratore […]

TUTELE CRESCENTI: LA CORTE COSTITUZIONALE DICE NO AL RISARCIMENTO PREDETERMINATO

5 novembre 2018

Il 26 settembre 2018 la Corte Costituzionale, con sentenza non ancora depositata, ha dichiarato l’illegittimità delle c.d. tutele crescenti nella parte in cui, non lasciando discrezionalità ai giudici, determina sulla base della sola anzianità di servizio, l’indennità spettante al lavoratore ingiustificatamente licenziato. Che cosa significa e perché questa sentenza è importante? In pratica, la Corte Costituzionale dice […]

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