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Chi Siamo Soluzioni per clienti Quesiti online

Organigramma

DIREZIONALE

E’ la divisione che indica la strada da percorrere e si assicura che la cultura, la filosofia ed i valori dello Studio siano mantenuti e preservati. E’ quella che coordina tutte le altre divisione stabilendo la pianificazione strategica e gli obiettivi da raggiungere. Preserva il patrimonio di know how: diritti, conoscenze, tecnologie e materiali.

INNOVAZIONE TECNOLOGICA

E’ la divisione che sviluppa costantemente strategie e soluzioni organizzative atte ad ottimizzare le risorse ed incrementare l’efficienza della struttura e la massima soddisfazione del Cliente.
Per il raggiungimento di tale scopo la divisione si assicura che gli strumenti tecnologici siano sempre sicuri, funzionali e all’avanguardia per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

MARKETING E SVILUPPO

La lungimiranza di questa divisione permette di guardare al futuro con grande concretezza impegnando gran parte delle risorse per l’innovazione e lo sviluppo tecnologico.
E’ la divisione che segue il web marketing e analizza il mercato promuovendo costantemente nuovi servizi per la soddisfazione continua dei bisogni del Cliente.
Si assicura l’efficace diffusione del buon nome dello Studio, anche tramite web, organizzando eventi, webinar, registrazioni video e curando personalmente interviste e pubblicazioni editoriali.

QUALITA’ E RAPPORTI CON I CLIENTI

Raccoglie e analizza i fabbisogni dei Clienti garantendo un’alta qualità del servizio offerto e l’efficacia dei processi gestionali dello Studio.
Per il raggiungimento di tale scopo la divisione studia e realizza costantemente soluzioni organizzative e gestionali apportando continue migliorie con il supporto della divisione “Innovazione Tecnologica”

RISORSE UMANE E FORMAZIONE

La Divisione garantisce collaboratori preparati e motivati, dotati di etica e aventi una chiara visione del proprio ruolo e delle proprie responsabilità.
La Divisione organizza costantemente corsi interni di aggiornamento professionale, corsi in aula e in e-learning per garantire una formazione adeguata di tutto il personale dello staff. La Divisione si coordina con delle società di formazione esterne per garantire altresì un’attenta e specifica formazione, anche finanziata, del personale delle aziende Clienti.

AMMINISTRAZIONE, CONTABILITA’ E FINANZA

La Divisione preserva il patrimonio dello Studio.
Effettua l’analisi economica, patrimoniale e finanziaria assicurando il puntuale pagamento dei fornitori e la corretta gestione della fatturazione e del recupero crediti.

SERVIZIO “CONSULENZA DEL LAVORO”

La Divisione garantisce un tempestivo servizio di consulenza, ordinaria e straordinaria, per la risoluzione di problematiche in materia del lavoro.
La Divisione stabilisce gli standard qualitativi di preparazione professionale e si assicura che gli esperti siano costantemente aggiornati e adeguatamente formati. La collaborazione con il gruppo di professionisti di G11, garantisce risposte di alto spessore professionale anche ai quesiti più complessi formulati dai Clienti.

SERVIZIO “CONTENZIOSO DEL RAPPORTO DI LAVORO”

La Divisione gestisce il contenzioso tra dipendente e datore di lavoro accompagnando il Cliente nella migliore scelta per la risoluzione del contendere.
La Divisione si assicura una corretta applicazione della normativa di legge ai fini della contestazione dell’addebito e dei relativi provvedimenti disciplinari. In caso di vertenza sindacale assiste il Cliente e gli uffici legali, in tutte le fasi del contenzioso proponendo le soluzioni ottimali e una consulenza personalizzata.

SERVIZIO “AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE”

E’ la divisione che garantisce una corretta e puntuale elaborazione del Libro Unico e un’attenta gestione dell’amministrazione del personale delle aziende Clienti ivi compreso la redazione e la trasmissione delle denunce annuali.
Per il raggiungimento dello scopo lo Studio si avvale di strumenti informatici innovativi e di un quotidiano aggiornamento normativo e professionale con news e accessi a diverse banche dati e periodici on line.

SERVIZIO “ORGANIZZAZIONE AZIENDALE”

E’ la divisione che si interessa di mettere in atto soluzioni volte al miglioramento dell’organizzazione aziendale, all’ottimizzazione dei costi del personale, al mantenimento di un clima aziendale sereno e alla motivazione del personale delle aziende Clienti.
Per il raggiungimento dello scopo, l’HR Problem Solver si reca presso l’azienda ascoltando attivamente l’imprenditore e i collaboratori per comprendere l’origine della conflittualità e dirimere le controversie aprendo canali di comunicazione e trovando soluzioni per far sentire le parti win win."

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