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News: Corsi di Formazione

PROBLEM SOLVING STRATEGICO AZIENDALE: COME RISOLVERE UN PROBLEMA O RAGGIUNGERE UN OBIETTIVO IN TEMPI BREVI

15 giugno 2017

Possibilità di accedere alla formazione finanziata per lo svolgimento del corso.

In ambito manageriale è necessario un approccio strategico per risolvere i problemi e raggiungere gli obiettivi in tempi brevi. Il corso, interattivo e gestito da un problem solver strategico aziendale, permetterà a titolari, manager e responsabili di funzione di definire il risultato da conseguire, mettendo in atto una pianificazione strategica concreta, efficace ed efficiente.

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LA CONSERVAZIONE DIGITALE A NORMA DEI DOCUMENTI AZIENDALI

15 marzo 2017

Possibilità di accedere alla formazione finanziata per lo svolgimento del corso.

Titolari d’azienda, responsabili amministrativi e IT manager troveranno le risposte per passare alla conservazione a norma di documenti come DDT, fatture, libri e registri contabili, attribuire le deleghe secondo le normative in vigore, evitare gli errori più comuni, valutare le tematiche legali e fiscali relative al processo di conservazione, comprendere il ruolo del Responsabile della conservazione e dei suoi delegati.

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LA FATTURAZIONE ELETTRONICA E L’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA

15 marzo 2017

Possibilità di accedere alla formazione finanziata per lo svolgimento del corso.

Titolari d’azienda, responsabili amministrativi e IT manager avranno modo di apprendere perché la fatturazione elettronica è un’opportunità per semplificare le procedure amministrative interne e avere un puntuale controllo su incassi e pagamenti e come avviare il percorso di attivazione della fatturazione elettronica, approfondendo i temi normativi, tecnologici, comprensivi degli strumenti necessari per l’invio e la ricezione.

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LA GESTIONE PREGIUDIZIALE DEL CREDITO

15 marzo 2017

Possibilità di accedere alla formazione finanziata per lo svolgimento del corso.

Il corso si rivolge a responsabili amministrativi, CFO e credit manager con l’obiettivo di fornire gli strumenti conoscitivi per individuare le procedure idonee per la gestione delle morosità, intervenire efficacemente già nella trattativa pregiudiziale in modo da ridurre le perdite e massimizzare gli incassi, rendere più efficaci le eventuali azioni di recupero del credito.

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PREMI DI PRODUTTIVITÀ E WELFARE AZIENDALE PER UN RAPPORTO “WIN-WIN”

15 marzo 2017

Possibilità di accedere alla formazione finanziata per lo svolgimento del corso.

Il corso aiuterà titolari, manager e responsabili aziendali a comprendere il funzionamento, il risparmio e le modalità operative da attuare per la redazione di piani di welfare e accordi di secondo livello finalizzati a incrementare la produttività aziendale nel rispetto di un rapporto “win-win” con gli stessi lavoratori.

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IL COSTO DEL PERSONALE: UNA LEVA PER COMPETERE

15 marzo 2017

Possibilità di accedere alla formazione finanziata per lo svolgimento del corso.

Titolari d’azienda, manager e responsabili di funzione riceveranno le conoscenze per: analizzare il costo del personale come dato di partenza; definire le azioni per il suo contenimento; individuare le agevolazioni economiche, normative e fiscali applicabili; stabilire le azioni per rendere più efficiente l’organizzazione del lavoro e incrementare la produttività dei singoli lavoratori.

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L’ORGANIZZAZIONE: UN TRAMPOLINO PER LA CRESCITA

15 marzo 2017

Possibilità di accedere alla formazione finanziata per lo svolgimento del corso.

Valutare se la nostra organizzazione risponde efficacemente ai bisogni del mercato, capire se i ruoli sono adeguatamente coperti, comprendere il grado di efficienza dei processi lavorativi e dell’organizzazione aziendale nel suo complesso sono i temi proposti a titolari d’azienda, manager e responsabili di funzione di aziende di ogni dimensione. Il corso vuole fornire gli strumenti adeguati per progettare una struttura organizzativa che sia efficiente e coerente con la strategia aziendale e i bisogni del mercato.

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