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News: Articoli sull’organizzazione e gestione HR

RIDUZIONE DELLO STRESS PER UN RITORNO STRATEGICO

12 novembre 2018

Lo stress costa. Costa all’individuo in termini di salute, di relazioni e di capacità nel lavoro. Costa all’azienda in perdite rilevanti a seguito di assenze, presenteismo, turnover, incidenti e infortuni. E costa ancora all’azienda, quando non prende provvedimenti per combattere lo stress lavoro-correlato e subentrano azioni legali da parte del singolo dipendente. Stime recenti suggeriscono che quasi un lavoratore […]

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